勞資雙方達成共識
【特派員林昱宏雲林報導】艾杰旭顯示玻璃股份有限公司因調薪問題引發工會罷工爭議，雲林縣政府與勞動部7日下午共同介入協商，勞資雙方歷經7小時馬拉松協商，於晚間11時30分達成共識並簽署協議，調薪爭議正式落幕。
雲林縣政府勞動暨青年事務發展處表示，協商自下午4時30分起，分別於經濟部雲林產業園區大北勢區服務中心及艾杰旭公司會議室進行，由勞動暨青年事務發展處長張世忠與勞動部勞資關係司長王厚偉共同主持，經勞資雙方充分交換意見及協商斡旋，最終就薪資調整方案取得共識。
勞動暨青年事務發展處長張世忠指出，依協議內容，艾杰旭公司將於2027年及2028年，每月底薪全面調薪新臺幣1,200元，勞資雙方也就後續相關事項完成確認，工會將停止因本次爭議所發動的罷工及其他爭議行為。
勞動暨青年事務發展處說，公司方面也承諾不得對參與罷工的勞工有不利對待，勞資雙方透過協商完成共識，為持續延燒的調薪爭議劃下句點。
張世忠表示，感謝勞資雙方在協商過程中持續溝通、相互理解，也感謝勞動部王厚偉司長全力協助促成對話，期盼此次協商成果能成為勞資雙方建立互信的基礎，未來持續透過理性協商處理勞動條件議題，共同維護勞工權益與企業穩定發展。
