嘉市人事處長交接
【特派員林昱宏嘉義報導】嘉義市政府22日舉行人事處長交接典禮，由副市長林瑞彥主持，並由行政院人事行政總處副人事長沈德蘭監交，見證卸任處長黃俊容將印信正式交接予新任處長林日明，典禮過程莊重溫馨。
林瑞彥表示，感謝黃俊容處長任內積極推動各項人事業務，落實員工關懷措施，並帶領團隊榮獲114年度人事業務績效考核縣市政府組特優佳績，展現優異行政效能；同時也在組織調整上有所貢獻，協助完成勞工及青年發展處成立等重要任務，為市政發展奠定穩固基礎。
林瑞彥指出，新任處長林日明具備國立嘉義大學EMBA管理組碩士學歷，歷任澎湖縣政府、雲林縣議會、臺南市政府勞工局、水利局及國防部等單位，公務歷練完整。期盼其未來持續精進人事制度與人力資源管理，強化市府整體行政運作效能。
林瑞彥強調，人事工作雖屬幕後支援角色，卻是市政推動的重要基石，面對城市治理快速變遷，市府團隊將持續以「以人為本」為核心，打造具效率與溫度的行政團隊，提升市政服務品質。
新任人事處長林日明表示，很榮幸在公職30年後回到家鄉服務，並感謝前任團隊將人事業務推動得穩健有序。未來將秉持初衷，結合過往經驗，與市府團隊攜手推動各項人事制度精進工作。
卸任處長黃俊容則表示，感謝市府各局處及同仁長期支持與協助，讓人事業務得以順利推展，任內與團隊共同完成多項制度修正及行政優化工作，對同仁的付出與努力深表感謝。
行政院人事行政總處副人事長沈德蘭則指出，人事業務應以解決機關問題為導向，而非僅止於問題描述，兩位處長皆具備豐富地方服務經驗，未來可望持續精進制度與行政品質，使地方治理更臻完善。
