量販店聯合徵才合照
【特派員林昱宏嘉義報導】嘉義市政府25日於大全聯嘉義店舉辦「嘉作伙．拚好職－2026嘉義地區廠商聯合徵才活動」，首度將徵才活動移師量販店辦理，結合民眾日常採買場域，打造更便利、貼近生活的求職平台，現場集結30餘家優質企業，提供超過500個多元職缺，涵蓋餐飲旅宿、零售流通、食品加工、工程製造及社福物管等產業，協助青年、中高齡、高齡者及二度就業婦女等不同族群順利就業。
嘉義市副市長陳永豐表示，嘉義市持續以「全齡共享、世代宜居」為施政願景，積極推動青年留嘉、返嘉發展，同時協助中高齡及高齡者延續職涯，支持二度就業婦女重返職場，透過多元就業服務，打造各年齡層都能安心工作的友善城市。
陳永豐指出，今年徵才活動突破以往模式，首度移至量販店舉辦，讓求職服務深入民眾生活圈，降低參與門檻，民眾可在採買、休閒之餘了解職缺資訊，直接與企業面對面交流，提高求職媒合效率，也展現市府推動就業服務創新與便利化的成果。
嘉義市政府勞工及青年發展處表示，活動現場規劃「職涯嘉值站」，提供免費人格特質拼圖測驗及攤位導覽服務，協助求職者探索個人特質與職涯方向；同時邀請多家榮獲嘉義市「高齡及中高齡就業友善職場標章」認證企業參與徵才，鼓勵企業打造全齡友善工作環境，讓不同世代都能穩定就業。
勞青處指出，今年活動也攜手嘉義就業中心導入「E化履歷系統」，民眾可事先線上預約填寫履歷並領取限量早鳥禮，此外，設籍嘉義市的求職者若透過此次活動成功媒合就業，並穩定任職滿三個月，即可參加就業加碼抽獎，鼓勵民眾留任深耕嘉義。
陳永豐強調，市府將持續扮演企業與人才間的重要橋梁，攜手在地企業打造更友善的就業環境，透過多元且貼近需求的就業服務，推動青年留嘉、人才返嘉及全齡就業，持續打造宜居幸福的嘉義市。
