法治教育宣導
【特派員林昱宏嘉義縣報導】嘉義縣114年度違反《就業服務法》外國人聘僱管理案件共裁罰153件，裁罰總金額高達2,224萬元，其中以「聘僱未經許可、許可失效或非法容留外國人從事工作」案件最多，占整體近九成，嘉義縣政府表示，將持續透過查察、輔導及法治宣導並行，維護國內勞動市場秩序，並呼籲雇主及民眾依法聘僱外國人，避免觸法受罰。
嘉義縣政府表示，依統計資料顯示，114年度裁罰案件中，以「聘僱未經許可、許可失效或非法容留外國人從事工作」共102件最多，裁罰金額達1,970萬元；其次為「指派所聘僱外國人從事許可以外工作」30件，裁罰92萬元，顯示非法聘僱及違規使用外國人勞動力仍是主要違規態樣。
勞青處指出，相較113年度裁罰128件、裁罰總額2,078萬936元，114年度增加25件，裁罰金額增加約145萬元，案件數成長19.5%，顯示違規情形仍不容忽視，因此再次提醒雇主及民眾務必循合法程序聘僱外國人，切勿心存僥倖。
勞青處長陳奕翰表示，部分民眾因不熟悉法令，誤以為短期協助工作、介紹工作，或聘用失聯移工不會受罰，實際上皆可能違反《就業服務法》規定，依法可處15萬元以上、75萬元以下罰鍰，若情節重大，還可能衍生其他法律責任。
縣政府表示，為提升民眾法治觀念，115年度持續辦理巡迴鄉鎮宣導活動，上半年已完成「就業服務法令暨勞動法令研習」2場次及「外國人法治教育宣導暨手作聯誼活動」2場次；下半年自7月起，將陸續舉辦「外國人歡唱聯誼暨就業服務法令宣導活動」1場次、「就業服務法令木偶劇宣導」4場次，以及「就業服務法令劇團宣導」4場次，希望透過多元宣導方式，提升全民守法意識。
縣政府強調，將持續秉持「查察、輔導、宣導並重」原則，積極防制非法聘僱及非法工作，如有聘僱外國人需求，應循合法管道辦理相關程序；若對聘僱資格、申請流程或相關法令有疑問，可向嘉義縣政府勞工暨青年發展處洽詢，由專人提供諮詢服務。
